财务处依托文明创建工作,着力打造品牌服务育人窗口,以高标准、严要求的工作思路和创新工作模式,引领财务服务水平整体提升,在满足广大师生对服务的需求,增强师生获得感的同时,树立了文明服务形象,提升了文明创建质量。
对标创建指标,提升创建实效
财务处围绕理想信念教育、培育和践行社会主义核心价值观、党风廉政建设等方面评选内容和标准,严把文明单位创建质量关,抓好本单位的日常管理,创新开展具有部门特色、职业特点、岗位风采的文明创建活动,在职工素质、工作作风、窗口形象、引领作用等方面取得了显著成效。
优化工作流程,提高服务质量
财务处在细微之处用力,不断改进创新工作机制,为师生员工提供更好地服务体验。一是简化流程、优化服务。财务处打破传统财务报销模式,创新工作方法,在校内设置了票据传递专用袋,方便师生随时递送票据,为全校教职工提供了一站式服务,有效缓解了“报销难”、“报销繁”的问题;二是推进财务信息化建设。2021年,财务处更新了财务管理软件,实行了业务网上审批,大大提高了办事效率。通过优化服务模式,财务处做到了全年服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉,财务服务质量明显提高,师生满意度显著提升。
巩固联系制度,搭建部门桥梁
为更好地指导和服务师生财务报销工作,财务处制定了财务联系人制度,为每个部门配备了一名财务联络员,实现了校内单位全覆盖。财务联系人制度有效地沟通了财务部门与业务部门,搭建了相互交流的桥梁,既成为教职员工了解财务政策,进行业务咨询和财务监督的有力助手,也成为财务处宣传财务制度、收集一线数据的有效方式。
财务处始终贯彻“服务师生”的理念,处内全体员工在岗位上倾情奉献、默默付出,在一点一滴的工作中用实际行动践行着“用自己的辛苦指数,换师生的幸福指数”的承诺。(财务处供稿)
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