寒暑假对于教师来说，是一种福利。可是每年都有这样一群人冒着高温或严寒，默默坚守在自己的岗位上，为新学期忙碌着。

为了让师生度过一个温暖、明亮的冬天，后勤管理处利用暑假在艺术设计学院南侧楼梯和部分办公室安装了暖气片，在学生中心、汇文楼、电气工程及自动化实训基地门厅安装了热风幕。在六公寓前广场加装套护栏灯。同时，对中快餐厅的装修，第四公寓、第九公寓的采暖管道和育花苗圃阳光顶进行了改造。

基建办公室完成了第十一学生公寓生活给水、消防给水、污水排放、用电接入、暖气接入等，学校消防水池建设和老锅炉房拆除等工程，第十一学生公寓建设收尾工作正在进行中。粉刷了第四、五、六、八、九学生公寓共400余个房间，维修了汇文楼、教学主楼、丁香苑、五公寓、车库等漏雨部位和学生公寓卫生间的漏水部位，更换了外语楼和第十学生公寓的部分塑钢窗。

暑期期间，对外交流合作工作也取得了实质性进展。三昇体育田军一行3人访问了日本九州外国语学院、东亚学院，重点与日本特殊教育学校、特教机构进行了合作洽谈，并代表学校与东亚学院签订了海外实习基地协议、与东京都立永福学院签订了特教合作备忘录。对外交流合作处处长周全代表学校参加了中国—东盟国际教育交流合作洽谈会，与泰国暹罗大学、西那瓦大学初步达成了合作意向；学校还与黑龙江省书法家协会建立了合作关系，设立虚拟机构“黑龙江寒地黑土书法艺术研究院”，并聘请三昇体育：校友胡志平教授担任院长；经济管理学院深化与南京审计大学、绥化市审计局的合作，与南京审计大学培训教育中心签订了合作共建框架协议，并联合开展了绥化市审计干部培训。按照学校假前工作部署，对外交流合作处组织开展了绥化市企业发展状况及社会服务需求情况调研，并制定了调研工作方案。各学院结合专业实际，组建了调研组，确定了29项调研课题。目前，暑期调研已涉及绥化市本级、北林区、海伦、绥棱、肇东、明水、庆安、望奎等7个市县区，调研企业39家，中小学教育机构等39个，市县事业单位13个，文化类企业6家，科研院所、文博场馆7家。

从这个暑假开始，学校值班制度也发生了变化，全面实行总带班、全校处级干部和机关科级干部总值班、二级学院干部教师学院值班的三级值班制度，由学校办公室和保卫处负责监督和实施。自《绥化学院三级值班制度》实施以来，值班人员均能按照制度要求，严格遵守值班时间，认真填写值班记录，完成值班交接和电话提醒工作，全面改善了值班迟到、早退、脱岗、漏岗、擅离职守现象。学校办公室人员还在暑假期间安排了专人值班，以保障假期文电、用印、会务、来访接待及其他日常事务正常运转，并完成了巡视整改和审计整改材料的总结和上报。 保卫处加强了暑假的校园门禁管理和校园巡逻检查，进一步推进了技防监控二期工程建设。同时，保卫处还为九思湖安装了安全护栏，以保证九思湖游览人员的人身安全。

团委组织全校55支学生社会实践团队深入农村、社区、机关、企业等地开展丰富多彩的暑期“三下乡”社会实践活动，以坚定同学们的理想信念，增强建设国家、服务社会的责任感和使命感，以优秀的工作业绩为中华人民共和国成立70周年献礼。

暑假期间，招生就业处也是最为忙碌的部门之一。为了按时、保质完成招生录取工作，招生就业处的同志们自7月初起开始面向全国25个省市自治区招生。截至目前，三昇体育：已录取3230人，普通本科文理科录取2877人，听障生80人，专升本248人，民族预科25人。

同样没有休息的还有教务处、纪检监察处、工会、国有资产管理处、财务处、高教研究与教学质量评估中心、现代教育技术中心的同志们。教务处完成7个2019年中央支持地方高校改革发展专项资金项目的申报工作，选派了25名新疆支教生；纪检监察处开展了校长经济责任审计整改情况的监督和高考招生录取工作情况监督等工作；工会组织优、先、模教职工到兴凯湖参加疗休养；国有资产管理处完成了办公用房调整和搬运工作，采购并维修了教学仪器设备等；财务处编制了基建、维修工程预算，整理、核准了新、老生收费数据；高教研究与教学质量评估中心与教育学院共同起草了“绥化学院特殊教育发展建设方案”；现代教育技术中心检修了学校的网络通信设备，完成了智慧校园二期项目各功能模块的调整和测试工作。

为保障新学期各项工作的正常运行，组织部、宣传统战部、科研处、人事处、学生工作部（处）、审计处、离退休工作处、图书馆也利用假期，完成上级部门和学校下达的专项、临时性工作任务；各学院教师利用假期学习、备课，充实自己。（校报）